雇用保険の失業手当給付ガイド

雇用保険の加入条件を満たしているのに、
会社が手続きを取ってくれない場合、
本人は失業保険を受けられなくなってしまいます。

雇用保険は、過去２年間に関しては、遡って
加入できますので、まずは会社に訴えてみましょう。

もし、対応してくれないようなら、
ハローワークに相談に行くことをおすすめします。

自己都合で会社を辞めた場合にも、
過去１年間雇用保険に加入していれば
失業保険がもらえます。

解雇などの場合には６ヵ月間の加入が
あればＯＫです。

育児休業給付とは、１歳未満の子どもを養育するために、
育児休業した場合に一定の要件を満たす被保険者に支給される
給付金です。

育児休業中に支給される育児休業基本給付金と
職場復帰した際に支給される育児休業者職場復帰給付金
があります。